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第905章 南下北上

作者:一颗水晶葡萄 字数:2230 更新:2026-03-06 19:02:42

第905章 南下北上

在江北调研之后,调研组就出发按照既定的路程,先是前往沿海地区。在沿海待了有一个星期左右,全组成员深入了解了这个经济发展相当优秀的地方。

值得一提的是,天水市的干部们在这个地方,感受到了经济发展领先地区的自信与开放。

之前张元庆就去过化城,对沿海有一定的了解。可是完全站在另一个角度去看,这里有很多地方都令人感到敬佩。这里的发展不仅体现在经济数据上,更体现在发展理念和创新意识上。

在此期间,张元庆在调研组中发挥了重要作用,田安象跟他交流很频繁,就连杨东月都要往旁边站站。很多人自然是羡慕,毕竟能够和田安象这样的领导深入交流,是一个很好的学习机会。

在沿海省调研期间,调研组按照既定程序开展工作。毕竟这个地方因为优秀的发展成果,每年来自全国各地调研学习的团队络绎不绝。

沿海有关部门按照接待规程派人陪同,提供了必要的协助和支持。天水市的干部们通过这次调研,看到了与发展较快地区的差距,也学到了许多宝贵经验。

有人了解了一下当地的公务员管理制度,发现与发展较快地区在管理制度上各有所长。大家认识到,每个地区都有各自的发展特点和发展路径,应当相互学习、取长补短。

田安象带着学习的态度,认真组织开展调研工作。他表示,出来调研就是要虚心学习,不能因为人家发展得好就心生芥蒂,这不是正确的态度。

还是张元庆见状,建议田安象带人去花城调研。在沿海省调研,自然要去这个改革开放的重要城市。

他们来到花城,花城是重要城市,相关部门负责人接待了调研组。让人感到欣喜的是,当地对调研工作十分重视,派专人陪同,态度认真负责。

正当大家感慨花城方面的热情接待时,周文盛就出现了。田安象作为调研组的领导,自然也认识周文盛,知道他是周传运的儿子。

不过田安象与周传运的交集不多,他没想到,周文盛现在在沿海这边发展得比较好。周文盛以老乡的名义,热情接待了所有人,随后又带着众人参观了花城一些企业和创新园区。让大家深刻了解,这个地方是怎么成为改革开放的重要地区的。

沿海省敢于创新和开放的精神,给作天水市众人留下了深刻的印象。大家看到了许多值得学习借鉴的好经验、好做法。

在沿海短暂调研之后,调研组又转而去了沪市。

离开沿海省的时候,张元庆在调研中的作用更加凸显。众人都很佩服,这个年轻干部确实有能力、有水平。

周文盛的出面,让大家看到了安北人在外地发展的成就。周文盛在商业领域的发展成就令人钦佩,就这样一个人,也对张元庆赞赏有加,说明张元庆确实有其过人之处。

田安象没有深问其中的关系,他知道张元庆是周强斌培养的干部,但是仅仅凭借这个关系,不足以让周文盛如此看重。说明张元庆身上,还有着自己的优点和能力。

“从沿海出来,心情久久不能平复。在我们还瞄准着全省一流或者全国一流的时候,人家都瞄准全球一流了。国际化的发展视野,令人感觉需要学习的地方还有很多。”

田安象之前也不是没来过,来这里旅游或者临时开个会,对这里了解的不深。可是长达一个星期的调研,真正深入了解它的时候,能够更加明显感受到需要学习的地方。

面对田安象的感慨,其他人也觉得收获很大,不过一时也很难说出一个所以然。

张元庆点了点头:“沿海省其实也是在改革开放中逐步发展起来的,后来才成为了经济发展较快的地区。不过这个发展过程,值得我们深入研究。调研中,给我最大的感慨就是四个字:活力创新。

人才聚集,发展就有了底气。在这一点上,咱们天水市是公认的宜居城市,按说也是有吸引力的。我们需要思考如何更好地吸引人才、留住人才,这也是我们发展需要加强的方面之一。”

田安象倒没有想到,张元庆能够从这个角度去分析。

田安象说道:“那按你这么说,沿海能够保持发展活力的原因是什么?”

张元庆显然对这个问题已经有了思考:“在沿海,我们能够看到越来越多的人才,选择了来到沿海发展。为什么沿海的环境好,人家走在改革开放的前列。在沿海的发展历程中可以看到,他们勇于创新,敢于探索,这是人家成功的重要原因。

我们调研学习,就要带着思考去学习。对标沿海,我们存在什么差距,他们有什么经验,我们如何取长补短?”

张元庆侃侃而谈,田安象若有所思。而天水市的干部们,有些人也被张元庆的分析所吸引。

还别说,这个人虽然年轻,但是确实是有思考、有见解的。他的分析不是停留在表面,而是能够看到问题的本质,提出有价值的思考。

在接下来的多个城市调研中,调研组继续深入学习和思考。大家看到了不同地区的发展特色和发展路径,认识到每个地方都要根据自身实际,走符合自身条件的发展道路。

通过这次调研,天水市的干部们开阔了眼界,增长了见识,也看到了自身的不足和发展的空间。大家表示,要把学习到的好经验、好做法带回去,结合天水实际,推动天水高质量发展。

田安象在总结时强调,调研学习不仅要看到表面的差距,更要学习发展理念和创新意识。要破除思维定势,勇于改革创新,把学习成果转化为推动发展的实际成效。

张元庆也深有感触,他表示作为年轻干部,要通过这样的调研学习,不断提升自身能力水平,增强服务发展的本领,为天水发展贡献自己的力量。

这次调研不仅是一次学习之旅,更是一次思想解放之旅。大家表示,要以更加开放的姿态、更加创新的精神,推动天水各项事业再上新台阶,为实现高质量发展作出新的贡献。

通过调研学习,干部们增强了发展信心,明确了努力方向,也激发了干事创业的热情。大家相信,只要坚持改革创新,勇于探索实践,天水的发展一定会越来越好,人民的幸福感一定会越来越强。

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