第0030章 第一轮面试开始

第0030章 第一轮面试开始

顾盼走后，张薇立刻拉住林野，小声安慰：“林野，你没事吧？别往心里去，她就是被宠坏了，说话没分寸。”

“我没事，谢谢你们。” 林野擦干手心的汗，心里充满了感激。刚才如果不是他们站出来，她真的不知道自己能不能忍住怒火。

“她太嚣张了！仗着自己是顾家大小姐，就随便羞辱人！” 张薇气得脸都红了，“我们一定要好好表现，让她看看，贫民窟的孩子也能比她优秀！”

李阳拍了拍林野的肩膀，语气坚定：“林野，别被她影响心态。她越是刁难你，你越要冷静，用实力打她的脸。你的准备那么充分，肯定能通过面试。”

“对，我们都相信你。” 赵晓扶了扶眼镜，补充道。

林野点点头，心里的怒火渐渐被伙伴们的支持抚平，取而代之的是坚定的决心。

“我知道，我不会让你们失望，也不会让她得逞。” 她看向三人，眼神真诚，“谢谢你们刚才站出来帮我，有你们在，我心里踏实多了。”

“我们是备考小组，本来就该互相支持！” 张薇笑着说。

“恩！”林野点点头，闭上眼睛，深呼吸，脑海里回放着面试话术、母亲的叮嘱、顾盼的嘲讽：“我不能输，为了妈，为了自己，为了查明真相。”

她摸了摸胸口的吊坠和书包里的录音笔，确认录音笔处于待机状态，“只要她提到关键信息，就录下来。”

面试分三轮。

第一轮是小组面试，6个人一组，讨论 “顾氏公益如何更好地帮助贫民窟孩子”，

林野和张薇‘优先’被分在第一组。

其中，竟然还有王浩。

上午 10 点整，王浩已经坐在面试的会议室里，跷着二郎腿。

看到林野她们进来，嘴角勾起一抹嘲讽的笑容，故意把椅子往旁边挪了挪，像是嫌弃她靠近。

会议室里，摆放着一张六边形会议桌，6 个座位依次标着序号和名字，桌面中央放着计时器、空白纸笔，墙角的摄像头正对着全场，透着一股严肃的高压感。

三位面试官坐在侧方的评委席上，主面试官是位中年男性，神情严肃。

左侧是位年轻女面试官，手里拿着笔记本，随时准备记录。

右侧是位头发花白的老年男性，眼神锐利，仿佛能看穿人心。

顾盼则坐在评委席侧边的椅子上，姿态散漫地玩着钢笔，眼神却锐利地扫过每一个进来的人。

林野她们按照座位序号，坐下。

“欢迎各位参加顾氏公益学院小组面试。” 主面试官清了清嗓子，语气严肃地宣读规则。

“本轮面试主题为‘顾氏公益如何更好地帮助贫民窟孩子’，6人一组，自由讨论 30 分钟，每人有5分钟初始发言时间，最后推选 1 人总结。我们重点考察各位的逻辑思维、团队协作能力与解决方案的落地性，现在计时开始。”

“我先来！” 王浩立刻拍了拍桌子，抢先发言，眼神扫过林野时带着明显的挑衅，“我坐在 1 号，理应第一个发言，而且我早就想好了，这个问题很简单。”

他清了清嗓子，身体后仰靠在椅背上，一副胸有成竹的样子。

“我认为，顾氏公益要帮贫民窟孩子，就得提供最好的教育资源！比如请名校名师讲课、建豪华教室、配最新的教学设备，让他们和大城市的孩子享受一样的待遇，这样才能真正改变他们的命运。”

主面试官眉头微挑，追问：“具体如何落地？比如名师资源如何对接？资金如何保障？”

王浩愣了一下，眼神瞬间闪躲，语气变得含糊：“这…… 顾氏有的是钱，资金不是问题；名师嘛，顾氏出面，还怕请不到？” 他没什么具体方案，匆匆结束发言，“总之，砸钱就能解决问题，简单直接。”

顾盼翻了个白眼，小声对身边的面试官说：“只会说空话，没脑子。”

王浩走后门进来的，自然没什么本事，他也万万没想到顾盼会出现在今天的面试中。

接下来是 6 号座的孙曼发言，她语气温柔却空洞。

“我觉得要加强宣传，让更多人关注贫民窟孩子。比如拍公益宣传片、请明星代言，提升项目的知名度，吸引更多社会捐赠，有了钱，很多问题都能解决。”

面试官只是点头示意，没有追问，眼神里带着 “缺乏新意” 的遗憾。

5号座的王磊语气直白，观点也很单一.

“我觉得不用搞那么复杂，直接给孩子发更多补贴就行，比如生活费、学习用品费，有钱就能解决他们的基本困难，让他们安心读书。”

4号座的李冉推了推眼镜，语气温和。

“我认为要建立学习互助小组，让成绩好的孩子帮助成绩差的，营造良好的学习氛围。不过具体怎么组织、如何保证效果，我还没想好。”

轮到 3 号座的张薇，她攥紧衣角，声音不大却很坚定，眼眶微微发红。

“我来自贫民窟，我知道很多孩子因为家境不好，从小就很自卑，甚至不敢和别人说话，连争取机会的勇气都没有。”

她顿了顿，深吸一口气。

“我觉得顾氏公益不能只关注学习和物质，更要关注孩子的心理健康，设立心理辅导室，配备专业的心理老师，定期开展辅导，帮助他们建立自信，避免因自卑错失改变命运的机会。”

面试官们依旧只是点头，没有额外追问。

现场氛围显得有些平淡，显然这些泛泛而谈的观点没有达到他们的预期。

“最后有请 2 号座的林野同学发言。” 主面试官看向林野。

林野身体坐直，双手轻轻放在桌面上，眼神坚定地看向面试官，声音清晰有力，没有一丝紧张。

“各位面试官，各位组员，刚才大家的提议都有道理，但大多停留在‘表面帮扶’，没有触及贫民窟孩子的核心困境。”

她从资料袋里拿出一张提前准备的简易数据笔记。

“结合我来自贫民窟的亲身体验，以及过去三个月的调查，我发现顾氏公益目前存在两个关键问题，这也是阻碍帮扶效果的核心症结。”

她的发言瞬间吸引了所有人的注意力，面试官们坐直了身体，顾盼也停下了玩钢笔的动作，眉头微皱地看着她。

“第一个问题，资金分配不均。”

林野指着笔记上的数据。

“根据顾氏公益公开的资金报告，教育帮扶资金中，60% 流向了一线城市的贫民窟，而偏远地区的贫民窟仅占 40%。但实际情况是，偏远地区的贫民窟孩子数量更多、基础资源更匮乏。”

她举例道，“我来自城郊的铁锈巷，那里的孩子连基本的课本都凑不齐，更别说名师讲课和豪华教室；很多孩子因为学校太远，每天要走两小时山路上学，而顾氏在一线城市的帮扶点，已经配备了多媒体教室和校车，资源冗余与资源短缺形成鲜明对比。”

“第二个问题，后续支持不足，陷入‘贫困循环’。” 林野继续说道，“顾氏公益目前以‘短期资助’为主，只关注孩子的在校阶段，却忽略了毕业后的就业问题。很多孩子就算读完书，没有就业渠道和一技之长，最终还是只能回到贫民窟，之前的帮扶效果大打折扣，甚至归零。”

她提到了自己的邻居：“我邻居家的哥哥，曾受顾氏资助读完高中，成绩不算差，但因为没有就业渠道，又没掌握专业技能，只能去工地打工，现在还在为生计奔波，之前十几年的努力几乎白费。”

说到这里，林野话锋一转，给出具体方案：“针对这两个问题，我有三个可落地的解决方案。”

“第一，设立偏远地区分校，优化资源分配。”

她解释道，“不用建豪华教室，利用当地闲置的社区用房或旧校舍改造，降低运营成本；教学设备以基础实用为主，重点对接顾氏旗下教育板块的线上资源，让偏远地区的孩子也能同步享受名师课程，实现‘线下基础教学 + 线上拔高辅导’的模式，既省钱又高效。”

“第二，校企合作，搭建就业通道。”

林野眼神坚定，“和顾氏旗下的制造业、服务业、互联网企业合作，为毕业的贫民窟孩子提供定向实习岗位，考核通过后直接录用；同时，根据企业需求，在分校开设职业技能培训课程，比如手工制作、数据分析、客户服务等，让孩子掌握安身立命的本事，真正打破贫困循环。”

“第三，建立‘家校联动’机制。”

她补充道，“每个分校配备 1 名项目专员，定期走访孩子家庭，了解他们的实际困难，联动当地社区解决住房、医疗补贴等生活问题。只有让孩子没有后顾之忧，才能安心学习，避免因家庭变故中断学业。”

最后，林野真诚地收尾。

“这些方案不是空想。”

“我已经和铁锈巷的社区主任沟通过，他们愿意免费提供闲置的社区用房作为分校场地；顾氏旗下很多企业有承担社会责任的指标，校企合作具备天然的可行性；”

“而且，这些方案不需要顾氏额外投入大量资金，只是优化现有资源分配，让每一分钱都用在刀刃上。”

“帮助贫民窟孩子，不是‘让他们看起来像大城市孩子’，而是‘给他们改变命运的实际能力’，这才是公益的核心意义。”

她的发言结束后，面试室里安静了几秒，随后三位面试官眼前一亮，纷纷点头。